Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году

Предлагаем информацию по теме: "как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году". Все вопросы вы можете задать нашему дежурному юристу или в комментариях к статье.

Детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет – это компенсационная выплата, которую работодатель выплачивает за счет собственных средств. Как получить компенсацию в 2019 году – читайте в статье.

Внимание! Для правильной выплаты пособия вам обязательно потребуются следующие документы:

Программа БухСофт автоматически определит страховой стаж сотрудницы при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн. Попробуйте бесплатно:

Какие пособия по уходу за ребенком до 3 лет можно получить в 2019 году

Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком после окончания отпуска по беременности и родам, вправе получить у работодателя и от ФСС:

  1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет за счет средств Фонда;
  2. Пособие на ребенка до 3 лет, которое представляет собой ежемесячную компенсационную выплату за счет работодателя (подп. «а» п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206). ФСС эту сумму не компенсирует.

Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по беременности и родам

Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Пособие на ребенка до 3 лет в 2019 году работодатель обязан выплачивать каждый месяц до достижения малышом возраста трех лет. Данная выплата положена не только матери, но и любому из родственников ребенка, который за ним ухаживает. Этим лицом может быть и иностранец временно проживающий (но не пребывающий) на территории России.

Основным условием для получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет является наличие между работодателем и получателем трудового договора.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 2019 году составляет пятьдесят рублей в месяц (п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 № 1110). На эту сумму также начисляют районные коэффициенты, в частности, если человек работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Коэффициенты применяют даже при отъезде получателя из этих районов в период отпуска по уходу за ребенком.

Расчет пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет в 2019 году

Расчет производят по формуле:

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhsoft.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2Ff57d20e645b389080fd17943482b5b9f

В некоторых случаях пособие положено за неполный месяц. Это возможно, например, когда в середине месяца малышу исполнилось 3 года. Расчет производят пропорционально календарным дням. В их число входят выходные и праздники, когда работник непосредственно ухаживал за ребенком. Формула выглядит так:

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhsoft.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2F4aff1a27c549b58e22ad38de75d5d309

Рассмотрим на примере.

Рассмотрим, как рассчитать пособие на ребенка до 3 лет при продолжительности отпуска по уходу неполный месяц.

Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком с 15 февраля. В феврале 2019 года 28 календарных дней. На отпуск приходится 14 дней.

Компенсационная выплата составила:

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

50 руб. : 28 дн. × 14 дн. = 25 руб.

Работодатель выплачивает пособие в сроки, которые соответствуют датам выплаты зарплаты.

Программа БухСофт автоматически рассчитает зарплату и определит размеры пособий по уходу за ребенком. Попробуйте бесплатно

Началом периода выплаты считается календарный день, следующий за днем истечения отпуска по беременности и родам. То есть день начала отпуска по уходу за ребенком. При этом должны выполняться три условия:

  1. Закончился декретный отпуск или отпуск по усыновлению
  2. Родственник или опекун, который фактически ухаживает за малышом, написали заявление на отпуск по уходу;
  3. Работодатель утвердил приказ о предоставлении отпуска по уходу и ознакомил с ним работника под подпись.

Днем окончания выплаты считается дата, когда малышу исполнилось 3 года.

Но есть и другие основания для прекращения выплаты. Работодатель вправе прекратить выплату пособия с начала месяца, который следует за месяцем, в котором имело место:

  • увольнение работницы по собственному желанию;
  • перевод ребенка на полное гособеспечение;
  • лишение человека, который ухаживает за ребенком, родительских прав;
  • иные обстоятельства, которые повлекли прекращение выплаты.

Назначают пособие в течение десяти дней с момента, когда работник подал все необходимые документы.

Отметим, что лицам, работающим полный день во время отпуска по уходу компенсацию за отработанное время не предоставляют. При неполном рабочем дне или при работе “удаленке” выплата положена.

При отказе в выплате пособия работодатель обязан сообщить об этом в письменном виде. Нужно указать причины отказа и способы его обжалования. Уведомление направляют в течение 5 дней с момента принятия решения о невыплате. Также возвращают все представленные ранее документы.

Документы, необходимые для получения пособия на ребенка до 3-х лет у работодателя

Работник должен представить работодателю заявление с просьбой назначить компенсационную выплату. Срок подачи – не позднее шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком.

Законодательство не предусматривает типовой формы документа. Его составляют в свободной форме.

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhsoft.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2F273f79e95e0012bdc45c162884e41fd9

Законодательство не предусматривает истребование с работницы таких документов, как справка с места работы другого родителя о неполучении им компенсации. Маловероятно, что другой родитель в целях получения пособия размером пятьдесят рублей станет работать на условиях неполного рабочего времени

Читайте так же:  Порядок возврата купленного телефона в магазин, если он не понравился или сломался

Пункт 12 Порядка не предусматривает обязанности представлять справку с места работы другого родителя и иные дополнительные документы.

После того, как документы получены, работодатель составляет и утверждает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhsoft.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2F0ad9bc3c3455667d843cfbbb4c9595c1

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.buhsoft.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2Fabb35cc0d1951f2c041693463ffd0a65

Для получения пособия работник должен подать работодателю заявление в срок не позднее шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком.

Если заявление подали с опозданием, то пособие выплачивают в особом порядке. Выплату производят за прошедшее время, которое не превышает шести месяцев, предшествующих дню подачи заявления и до достижения ребенком возраста трех лет.

Рассмотрим на примере

31.01.2018 года у работницы закончился отпуск по беременности и родам. Начало отпуска по уходу за ребенком – 01.02.2018 года. Право на пособие возникает с этой же даты.

Заявление женщина подала 01.02.2019 года.

Выплату пособия нужно произвести за предыдущие 6 месяцев (с 01.08.2018 по 31.12.2019 г.) и далее платить ежемесячно до достижения ребенком возраста 3 лет.

Заявление, которое подают с опозданием следует дополнить фразой: «В том числе за шесть месяцев, предшествующих настоящему заявлению».

Как получить пособие на ребенка до 3 лет в соцзащите

Уволенная по причине ликвидации фирмы-работодателя женщина вправе получать пособие в службе социальной защиты населения (п.п. 11, 12 и 21 Порядка, утв. пост. Правительства от 03.11.1994 № 1206).

Для этого в отдел соцзащиты нужно подать заявление о назначении выплаты.

Вместе с ним подают:

  • копию приказа о том, что работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • трудовую книжку;
  • справку из службы занятости о том, что пособие по безработице не выплачивают.

При наличии усиленной квалифицированной электронной подписи документы можно представить в электронном виде.

Соцзащита назначит пособие в течение десяти дней с момента получения всех необходимых документов.

Сумму перечислят почтовым переводом или на банковский счет. Его нужно представить не позднее 26-го числа месяца, который следует за месяцем приема документов.

Ответственность за невыплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Законодательство не содержит оснований для невыплаты пособия. При соблюдении всех условий, работодатель обязан его выплатить (опред. Президиума ВС РФ от 24.12.2003 № 56ПВ03).

Вместе с тем, законодательство не содержит и норм о прямой ответственности за невыплату пособия. Но трудовая инспекция может посчитать действия фирмы нарушением трудового законодательства.

В случае отказа, деньги можно взыскать в судебном порядке.

По решению суда к компании-работодателю, ее должностным лицам либо к ИП могут применить меры административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ (см. таблицу 1).

Таблица 1. Виды ответственности за невыплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fsubsidiiguru.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Favapng

У многих женщин нет возможности вернуться на работу, когда малышу исполняется полтора года. В детских садах не хватает ясельных групп, чтобы обеспечить всех детей местами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Поэтому становится актуальным вопрос, как получить пособие по уходу до 3 лет и рассчитать размер выплаты.

Пособие по уходу до трех лет – это материальная помощь от государства за счет федерального или регионального бюджета, предоставляемая семьям с детьми.

На общероссийском уровне компенсация платится в размере 50 руб.

В северных территориях она увеличивается на районный коэффициент. Субъекты РФ назначают выплату с учетом финансовых возможностей.

Ее величина по усмотрению местных властей колеблется в диапазоне от 300 руб. до 10 000 руб.

Процедуру назначения пособия регламентируют:

В регионах принимаются местные нормативные акты, которые устанавливают доплаты. В основном они предоставляются многодетным и малоимущим семьям.

Вопрос об увеличении размера ежемесячного содержания на детей до трех лет неоднократно поднимался на уровне Государственной Думы. В итоге правила выплат не изменились.

Единственным исключением является компенсация жителям Крыма и Севастополя аналогичного детского пособия, утраченного в связи с присоединением к России. Материальная поддержка предоставляется за счет регионального бюджета.

Рассмотрим, какие законопроекты по данному вопросу вносились на законодательном уровне:

  • от 15.09.2016 года № 1174985-6 – предусматривал увеличение размера выплат до МРОТ (в однократном на первого малыша и в двукратном – на второго);
  • от 11.11.2014 года № 648289-6 – предполагал установить компенсацию на уровне прожиточного минимума (один ПМ первому ребенку и два – второму);
  • от 28.06.2011 года № 558761-5 – планировалось вводить изменения во всех регионах в три этапа.

В настоящее время все законопроекты возвращены на доработку.

Окончательный документ не принимается в связи с необходимостью найти достаточный объем финансовый средств для реализации льготы.

В начале 2015 года на Всероссийском форуме социальных работников Д. Медведев предложил предоставлять существующее пособие до трех лет не всем гражданам, а с учетом индивидуального подхода на принципах нуждаемости. По его мнению, в этом случае, бюджетные средства будут расходоваться более эффективно.

Читайте так же:  Определение и примеры публичной оферты согласно гк рф объясняем простыми словами

Видео: «Размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году»

Ежемесячная федеральная компенсация в размере 50 руб. начисляется:

  • официально работающим женщинам;
  • трудоустроенным членам семьи, воспитывающим ребенка вместо матери;
  • студентам очного отделения;
  • опекунам и усыновителям;
  • мамам, которые служат в армии или в силовых структурах;
  • предпринимателям;
  • безработным сотрудницам, уволенным из-за ликвидации компании;
  • женщинам, оформившим инвалидность 1 и 2 группы;
  • матерям, получившим статус безработного лица и проходящим профессиональную переподготовку от центра занятости;
  • лицам, ухаживающим за ребенком-инвалидом или пожилым человеком в возрасте от 80 лет.

Семьям с детьми назначаются следующие виды выплат:

  • женщине за постановку на учет до 12 недель беременности;
  • супруге военного, проходящего службу по призыву, на 180 дне ожидания малыша;
  • будущей маме декретные;
  • по случаю рождения ребенка одному из родителей на выбор;
  • по уходу до 1,5 лет;
  • ежемесячное содержание до 3 лет;
  • материнский капитал на второго новорожденного.

Регионы дополнительно предоставляют компенсацию:

  • по беременности и родам;
  • в связи с появлением ребенка;
  • от рождения до 16 (18) лет;
  • на третьего и следующих детей;
  • на питание;
  • материнский капитал на третьего малыша;
  • компенсацию за детский сад.

Ежемесячно женщины получают содержание на ребенка в сумме 50 руб.

Трудоустроенным матерям выплата делается за счет фонда оплаты труда, безработные и жены военнослужащих финансируются из федерального бюджета.

Если получатель обратился с заявлением позже положенного срока в течение полугода с момента возникновения права на компенсацию, то ему будет сделан перерасчет с учетом пропущенного времени.

После рождения второго и следующих малышей пособие не удваивается. Оно назначается по факту нахождения в отпуске по уходу до трех лет, а не в связи с количеством детей.

Если женщина на одного ребенка оформила содержание до полутора лет, то к нему будет делаться доплата в сумме 50 руб. В случае, когда обоим детям исполнилось 1,5 года, на них будет перечисляться только 50 руб.

Семья вправе обратиться за региональной поддержкой, если мама оформила отпуск по уходу за третьим малышом.

  • Так, в Брянской области малоимущим гражданам в этом случае доплачивают 7 592 руб.
  • В Белгородской области компенсация составляет около 8 000 руб. (прожиточный минимум).

Получателю следует уточнить в органах соцзащиты, какое пособие выплачивается в его случае.

Безработные граждане сомневаются, положено ли им содержание на детей до трех лет.

Если родители малыша не работают, то пособие им не назначается. Исключение составляют женщины, уволенные из-за ликвидации фирмы, и студенты очного отделения.

Порядок оформления пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Для получения компенсации необходимо собрать документы и подать в организацию, занимающуюся вопросами перечисления материальной помощи.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Обратиться следует в течение полугода с даты исполнения малышу полутора лет.

  1. Трудоустроенные граждане обращаются к работодателю или по месту военной службы. Совместители вправе выбирать, кто из нанимателей будет перечислять выплату. Нужно будет подтвердить, что по второму месту работы пособие не предоставлялось.
  2. Неработающей маме, уволенной из-за ликвидации фирмы, женщине, обучающейся на очном отделении или занимающейся предпринимательской деятельностью, компенсация назначается через органы соцзащиты.

Подать обращение можно следующими способами:

  • принести лично;
  • направить письмом по почте;
  • поручить представителю по доверенности;
  • через портал Госуслуги.

Получатель материальной помощи заполняет заявление по предложенному образцу.

К нему потребуется приложить документы:

  • свидетельство о рождении;
  • трудовую книжку;
  • копию больничного листа;
  • информацию от биржи труда о не назначении пособия по безработице;
  • сведения от второго супруга о том, что компенсация ему не начислялась.

Обращение рассматривается в течение 10 дней с момента регистрации. Иногда в начислении выплаты отказывают, если не хватает каких-то документов. Их можно донести, и заявление будет удовлетворено.

Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2019 году? Узнайте здесь.

  1. В день выдачи заработной платы, если до декрета женщина трудилась в компании.
  2. Органы социальной защиты выдают материальную помощь до 26 числа месяца, следующего за текущим.

В 2019 году величина пособия составляет 50 рублей. Данная компенсация не попадает под НДФЛ. Для начисления проставляется код дохода 4800 «Иные доходы».

С учетом районного коэффициента размер может быть повышен от 60 руб. до 70 руб.

К северным территориям относятся Амурская, Иркутская, Архангельская области, республики Карелия и Саха, а также еще 25 субъектов РФ.

Компенсация не индексировалась с 1994 года.

Изначально в постановлении Правительства № 1206 речь шла о 50 % от МРОТ. В 2001 году внесены изменения и величину выплаты установили в твердой сумме. Возможно, что в 2019 году будут утверждены новые условия.

Доплаты, которые назначаются в регионах, утверждаются индивидуально в каждом в субъекте РФ.

Их размер зависит от количества детей в семье, наличия детей-инвалидов, материального положения граждан, финансовых возможностей местного бюджета и т.д.

Так, в Костромской области действуют следующие условия назначения пособия:

  • малообеспеченные семьи получают 115 руб.;
  • если отец не платит алименты – 172,53 руб.;
  • матерям-одиночкам и детям военнослужащих положено 230 руб.;
  • на третьего ребенка перечисляют выплату в размере прожиточного минимума.

В Санкт-Петербурге на детей с 1,5 до 7 лет перечисляют 848 руб., ребенку военнослужащего или многодетным семьям – 1 137 руб. Несовершеннолетние, имеющие родителей-инвалидов, получают 5 778 руб.

Читайте так же:  Куда звонить если нет воды

Финансовая поддержка может быть отменена при наступлении определенных обстоятельств:

  • увольнение сотрудника;
  • назначение пособия по безработице;
  • выход матери на работу с условием полного рабочего дня;
  • появление еще одного ребенка и оформление нового декрета;
  • перевод детей на полное государственное обеспечение;
  • лишение родительских прав;
  • смерть малыша.

Деньги прекращают начислять с даты выявления одного из названных обстоятельств.

Многих интересует, увеличат ли размер пособия на детей.

1 июня 2019 года в Государственную думу поступил законопроект № 478277-7 с предложением, чтобы продлили сроки выплаты ежемесячного содержания на ребенка с 1,5 до 3 лет.

Изменения будут внесены в законы № 81-ФЗ, № 165-ФЗ, № 255-ФЗ.

В пояснительной записке указывается, что в 2016 году резко снизилась рождаемость и появилась тенденция на снижение численности населения. Поэтому необходимо вводить мера стимулирующего воздействия.

Кроме того, у большинства женщин нет возможность получить места в ясельных группах детских садов. В связи с этим они не могут вернуться на работу и вынуждены сидеть в декрете до 3 лет.

В целях реализации проекта предложено использовать бюджетные средства ФСС.

До настоящего времени он находится в Комитете Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей и в первом чтении не рассматривался.

Кто может получать пособие по уходу за 80 летним пенсионером? Узнайте тут.

Как рассчитать выходное пособие при увольнении? Читайте далее.

Семьи могут воспользоваться финансовой помощью, которую предоставляют регионы. Вопрос об увеличении выплат на федеральном уровне неоднократно обсуждался, однако, до настоящего времени окончательное решение по нему не принято.

Видео: «Ежемесячная выплата на ребенка из многодетных малоимущих семей до 3 лет»

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
    • Регионы – 8 (800) 333-88-93

В конце 2019 года правительство утвердило коэффициент для индексации детских пособий с 1 февраля 2019 года — 3,4%.

С 2019 года МРОТ повышается до 11 280 рублей, он официально приравнивается к прожиточному минимуму для работающих за 2 квартал 2018. Это приведет к повышению заработной платы более 3,6 млн человек.

МРОТ напрямую связан с размером социальной помощи населению, оказываемой в виде льгот и субсидий. Следовательно, будет изменен размер компенсации больничных листов, пособий по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Размер пособий которые зависят от МРОТ изменится с 1 января следующего года, а связанные с инфляцией — 1 февраля на коэффициент индексации 1,034.

Индексация детских пособий на 2019 год в таблице:

  • 40% от
    среднего размера заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 — неработающим
  • 4465 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3248,83 (3142×1,034) —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим

Для регионов с районными коэффициентами к зарплате, в январе и феврале 2019 года выплаты будут больше, так как пособия на детей увеличиваются на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

До индексации 1 февраля эта выплата будет составлять 16 759,09 рублей, с 1 февраля ее размер составит 17 328,89.

Согласно приказу № 200 от 1 октября 2018 года изменена форма справки для получения выплаты при рождении ребенка и порядок ее заполнения. С 24 октября справки, выданные по старой форме, являются недействительными.

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fvse-posobia.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fimg_5c1c9aa03e81f

Образец новой справки

В пилотном проекте ФСС с 1 января 2019 года примут участие новые регионы

В РФ с 2011 года действует пилотный проект о предоставлении пособий ФСС застрахованным лицам напрямую, а не через компании, где они работают. В 2018 участие в программе принимают 39 субъектов.

С 1 января нового года к ним присоединятся еще 11 регионов: Ингушетия, Псковская и Смоленская области, Хакасия, Марий Эл, Чувашия, Чукотский автономный округ, Камчатский край, Ненецкий АО, Смоленская и Псковская области.

Еще 9 регионов присоединятся пилотному проекту уже с 1 июля 2019 года: Архангельская, Мурманская, Воронежская, Пензенская, Ивановская, Рязанская, Тульская и Сахалинская области, а также Забайкальский край.

Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году

Из-за увеличения МРОТ с 1 января вырастут максимальные и минимальные декретные выплаты.

Минимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в новом году, будет равняться 370,85 рублям (11280 ₽ × 24 мес. / 730 дн.). Тогда минимальная выплата по БиР за 140 дней больничного составит 51919 (370,85 ₽ × 140 дн.), на сегодняшний день ее размер — 51380.

С 2019 года декретные считаются с учетом выплат за два предыдущих года, в связи с чем выросли максимальные размеры заработной платы, учитываемые при расчете пособий.

Читайте так же:  Как продать долю в квартире

Так, максимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в 2019 году, составит 2150,68 [(815000 ₽ + 755000 ₽) / 730)]. Тогда максимальная выплата по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 301095,2 (2150,48 ₽ × 140 дн.).

Различия в количестве дней отпуска и размера выплаты работающим (минимальные показатели на 2019):

  • Беременность проходит без осложнений. Больничный составит 140 дней (70 — до и 70 — после родов).
  • Преждевременные роды (22-30 неделя). Отпуск 156 дней (70 — до, 86 — после) соответственно сумма пособия изменится — 57852,6.
  • Многоплодная беременность. В таком случае больничный выдается на 194 дня (86 — до и 110 — после). Размер выплаты составит от 71944,9.

Семью, в которой появился первенец, в 2019 году не ожидают новые пособия за первого ребенка на федеральном уровне. Но некоторые родители в регионах могут рассчитывать на дополнительную помощь:

  • В Новгороде женщины, родившие малыша до 29 лет включительно, смогут получить региональный капитал в размере 100 000 рублей.
  • В Пензенской области матери до 24 лет при условии, что они не менее 5 лет проживают в регионе, при рождении первого ребенка в 2019 году будут получать 100000 рублей.

При рождении первенца положены такие выплаты:

  • при постановке на учет по беременности до 12 недель;
  • единовременная при рождении;
  • до 1,5 лет.

Только работающие женщины получают пособия:

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

Если первый или второй ребенок рожден в семье, начиная с 1 января 2018 года, и среднедушевой доход семьи не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем регионе за II квартал предыдущего года, то семье положены «путинские» выплаты.

Финансируются они из разных источников:

  • на первого ребенка — из федерального бюджета;
  • на второго — из средств маткапитала.

Размер выплаты приравнивается к региональному детскому прожиточному минимуму за II квартал предыдущего года. Так, средняя величина этого пособия по России в 2019 будет составлять 10836 рублей. Самая маленькая выплата будет приходиться на Белгородскую область (8291 рублей в 2019), самая большая — на Чукотский авт. округ (22730 рублей в 2019).

Узнать размер пособия в конкретном регионе РФ можно в таблицах для детей, рожденных в 2018, и детей, которые родятся в 2019 году.

При появлении 2 малыша все семьи могут претендовать на такие выплаты:

  • маткапитал;
  • при постановке на учет в женскую консультацию до 12 недель
    беременности;
  • единовременная;
  • по уходу до 1,5 лет.

Работающим родителям также выплачивается:

  • пособие по БиР;
  • пособие от 1,5 до 3 лет.

С 1 января 2018 малоимущие семьи могут получать выплаты из средств маткапитала до 1,5 лет на 2 ребенка. В 2019 эта помощь будет оказываться ежемесячно на детей, которые родились в 2018 году. Она выплачивается в размере прожиточного минимума по региону, где проживает семья. Средний размер этого пособия в 2019 будет 10 836 рублей.

Семьи с 3 и более детьми в 2019 будут получать единовременные и ежемесячные пособия, как на второго.

С 2019 года семьям с 3 детьми в 60 регионах получат дополнительную материальную помощь (из федерального бюджета):

  • Молодые родители, проживающие в столице РФ в возрасте до 30 лет могут рассчитывать на пособие примерно в 180 000 (единоразово).
  • Для жителей Московской области выплатят 30 000. Такой же размер пособия ожидает и жителей Приморского края.
  • В Санкт-Петербурге помощь многодетным будет составлять около 37 000.
  • До 100 000 рублей выплатят в Самаре, Краснодаре, Пскове, Новосибирске, Иркутске и Чувашии.
  • Жителям Алтайского края обещают выплачивать по 50 000 за 3 ребенка.
  • На Рязанщине, Чукотке, Ярославле, Саратове, Владимире, Брянске, Волгограде и ряде других регионов семьи получат от 2 до 7 тысяч рублей.

С 2019 изменится срок выплаты ежемесячного пособия на 3 ребенка. Теперь его будут получать не до 1,5, а до 3 лет. Льготы и другая помощь многодетным семьям останется без изменений.

В 2019 году размер материнского капитала не изменится, он «заморожен» до 2020 (ст. 12 закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.) и по-прежнему будет составлять 453 026 рублей.

При рождении 3 малыша МСК предоставляется, если на 2 он не получался.

Нововведения в программе с 2019:

  • Средства МК можно будет законно тратить на строительство жилого помещения на садовых земельных участках.
  • Срок принятия положительного или отрицательного решения о выдаче маткапитала сокращается в два раза — с 1 месяца до 15 дней (ФЗ №390-ФЗ от 30 октября 2018).
  • Право на получение материнского капитала будут иметь семьи, которые получили паспорта РФ уже после того, как родили детей. Главное условие, чтобы дети были рождены после 1 января 2007 года.
  • Будет усилен контроль за расходом средств сертификата. Так, если жилье, выбранное для покупки под средства МСК, признается непригодным для проживания, в выплате могут отказать. Также предлагается исключить «иные» организации из списка тех, которые выдают займы под материнский капитал. В число указанных организаций будут включены институт развития в жилищной сфере и сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы, которые выделят из числа «иных».
Читайте так же:  Как платить меньше за коммунальные услуги

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: последние новости

До исполнения ребенку 3 лет родитель может находиться в отпуске по уходу за ним. 40% от средней заработной платы выплачивается только до 1,5 лет. После этого возраста до исполнения 3-летия от работодателя будет поступать только 50 рублей.

В 2018 году 11 апреля российский премьер-министр Дмитрий Медведев во время выступления в Госдуме с отчетом о работе Правительства сделал заявление, что сумма выплаты по уходу за ребенком до трех лет должна быть пересмотрена.

Минтруд планирует исполнить соответствующее поручение до 2019, но пока изменения не вводились. Изначально пособие по уходу до 3 лет было введено по указу Президента Бориса Ельцина от 30.05.1994 г. № 1110, тогда ее размер равнялся 50% от МРОТ.

Когда повысят пособие по уходу за ребенком-инвалидом: свежие изменения

Безработным трудоспособным гражданам, ухаживающим за ребенком, находящемся на инвалидности, до 18 лет, положена компенсация утраченного заработка. Ее размер не меняется с 2013 года (указ Президента № 157 от 26.02.2013 г.) и составляется:

  • для родителей инвалида (усыновителям, опекунам и попечителям) — 5500 рублей;
  • другим лицам — 1200 рублей.

Когда в семье есть ребенок-инвалид, часто одному из родителей приходится бросать свою работу для обеспечения ему полноценного ухода. Но такого пособия недостаточно для возмещения утраченного заработка. Многие родители становятся иждивенцами своих детей-инвалидов, ведь у них нет другого д охода, кроме пенсии по инвалидности (в 2018 году — 12082,06 рублей в месяц) и указанных выше выплат.

Таким образом, серьезных изменений в выплатах с 2019 года не предвидится, но некоторые семьи смогут получить дополнительную помощь от государства.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.26-2.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2Fx79c5c18e7728f329570f0f8d8eabc4ee.jpg.pagespeed.ic.BmcAim1wNy

В 2019 году бухгалтеры должны платить детские пособия по новым ставкам. Пособия выросли из-за нового МРОТ и изменения базы по взносам. Редакция журнала подготовила большую таблицу, в которую включила все проиндексированные пособия. Скачайте на компьютер и распечатайте, чтобы не ошибиться!

Коэффициент индексации пособий с 1 февраля 2019 года составляет 1,043. Такой размер прописан в постановлении Правительства РФ от 24.01.2019 № 32.

С 1 января по 31 января 2019 года выплачивались «детские» пособия в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 628,47 руб.
  • при рождении ребенка — 16 759,09 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

С 1 февраля 2019 года «детские» пособия должны выплачиваться в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 655,49 руб.
  • при рождении ребенка — 17 479,72 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

В районах и местностях с районными коэффициентами при расчете пособий учитывались еще и данные коэффициенты.

Что говорит ФСС по поводу «детских» пособий в 2019 году

В пресс-службе Фонда социального страхования сообщили, что максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц с 1 января 2019 года будет составлять 26 152,27 руб. Как пояснили сотрудники ФСС, для расчета пособия необходимо взять заработную плату работника за два предшествующие года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов составляют:

  • за 2017 год — 755 000 руб.
  • за 2018 год — 815 000 руб.

С повышением предельной базы увеличиваются:

  • максимальный размер пособий по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

По предварительным оценкам, минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года составит 51 919 руб. В случае, если у застрахованного лица по каким-либо причинам заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, данное пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. С 2019 года МРОТ составит 11 280 руб. (в настоящее время он равен 11 163 руб.). Что касается остальных пособий, то:

  • максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января составит 301 095,20 руб.
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4 512 руб.
Изображение - Как выплачивают детское пособие по уходу за ребенком до трех лет в 2019 году 909847562412
Автор статьи: Артур Морозов

Добрый день! Меня зовут Артур. Я уже более 9 лет работаю юристом. Являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в доступном виде всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте, всегда необходима консультация со специалистами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 3.1 проголосовавших: 93

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here